PENGARUH PEMBERDAYAAN DAN KUALITAS SISTEM INFORMASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PERSPEKTIF ISLAM PADA BMT MADE DEMAK

Shofiatun, Siti (2015) PENGARUH PEMBERDAYAAN DAN KUALITAS SISTEM INFORMASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PERSPEKTIF ISLAM PADA BMT MADE DEMAK. Undergraduate thesis, STAIN Kudus.

[img] Text
1. COVER.pdf

Download (2MB)
[img] Text
2. ABSTRAK.pdf

Download (332kB)
[img] Text
3. DAFTAR ISI.pdf

Download (341kB)
[img] Text
4. BAB 1.pdf

Download (309kB)
[img] Text
5. BAB 2.pdf

Download (433kB)
[img] Text
6. BAB 3.pdf

Download (334kB)
[img] Text
7. BAB 4.pdf

Download (489kB)
[img] Text
8. BAB 5.pdf

Download (281kB)
[img] Text
9. DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (276kB)

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah secara parsial dan secara bersama-sama variabel pemberdayaan dan kualitas sistem informasi berpengaruh terhadap kinerja karyawan perspektif Islam pada BMT MADE Demak. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dan jenis penelitian ini adalah field research. Metode yang digunakan dalam penelitian ini dengan cara menyebarkan kuisioner secara langsung pada karyawan BMT MADE Demak. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan yang berjumlah 39 karyawan, sehingga semuanya dijadikan sampel. Dari pembahasan dan pemaparan analisis yang telah dilakukan dapat diketahui bahwa 1) terdapat pengaruh positif yang signifikan pemberdayaan terhadap kinerja karyawan perspektif Islam pada BMT MADE Demak. Hal ini dapat dilihat dari hasil uji hipotesis yang nilai thitung > ttabel (3,113>1,685) maka thitung didaerah tolak (H0), artinya hipotesis nihil (H0) ditolak dan hipotesis alternative (Ha) diterima. Sehingga hipotesis pertama Ha diterima. 2) terdapat pengaruh positif yang signifikan kualitas sistem informasi terhadap kinerja karyawan perspektif Islam pada BMT MADE Demak. Hal ini dapat dilihat dari hasil uji hipotesis yang nilai thitung > ttabel (3,033>1,685) maka thitung didaerah tolak (H0), artinya hipotesis nihil (H0) ditolak dan hipotesis alternative (Ha) diterima. Sehingga hipotesis kedua Ha diterima. 3) terdapat pengaruh positif yang signifikan antara pemberdayaan dan kualitas sistem informasi secara bersama- sama terhadap kinerja karyawan perspektif Islam pada BMT MADE Demak. Hal ini dapat dilihat dari hasil uji hipotesis yang nilai fhitung > ftabel (16,592>3,238) maka fhitung didaerah tolak (H0), artinya hipotesis nihil (H0) ditolak dan hipotesis alternative (Ha) diterima. Sehingga hipotesis ketiga Ha diterima. Kata kunci : pemberdayaan, kualitas sistem informasi, kinerja karyawan perspektif Islam.

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Subjects: Sosial > Ilmu Ekonomi > Ekonomi Perburuhan
Sosial > Ilmu Ekonomi > Ekonomi Perburuhan > Kondisi karyawan kelaskan disini upah, gaji, pensiun, jam kerja
Sosial > Ilmu Ekonomi > Koperasi
Sosial > Perdagangan, Komunikasi dan Transportasi
Sosial > Perdagangan, Komunikasi dan Transportasi > Komunikasi
Divisions: Jurusan Syariah dan Ekonomi Islam > Prodi Ekonomi Syariah
Depositing User: Perpustakaan STAIN Kudus
Date Deposited: 04 Jun 2017 04:52
Last Modified: 04 Jun 2017 04:52
URI: http://eprints.stainkudus.ac.id/id/eprint/1150

Actions (login required)

View Item View Item