PENGARUH PENGHARGAAN DAN HUKUMAN TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN (STUDI KASUS DI KONVEKSI JILBAB EL-NIFA PURWOSARI KUDUS)

Octaviani, Devi Ariestya (2017) PENGARUH PENGHARGAAN DAN HUKUMAN TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN (STUDI KASUS DI KONVEKSI JILBAB EL-NIFA PURWOSARI KUDUS). Undergraduate thesis, STAIN Kudus.

[img] Text
1. COVER.pdf

Download (464kB)
[img] Text
2. ABSTRAK.pdf

Download (67kB)
[img] Text
3. DAFTAR ISI.pdf

Download (47kB)
[img] Text
4. BAB I.pdf

Download (145kB)
[img] Text
5. BAB II.pdf

Download (296kB)
[img] Text
6. BAB III.pdf

Download (120kB)
[img] Text
7. BAB IV.pdf

Download (221kB)
[img] Text
8. BAB V.pdf

Download (69kB)
[img] Text
9. DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (77kB)

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah: Pertama, untuk menjelaskan pengaruh penghargaan terhadap produktivitas kerja karyawan di konveksi jilbab El-Nifa. Kedua, untuk menjelaskan pengaruh hukuman terhadap produktivitas kerja karyawan di konveksi jilbab El-Nifa. Ketiga, untuk menjelaskan pengaruh penghargaan dan hukuman produktivitas kerja karyawan di konveksi jilbab El-Nifa. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode angket yang disebar langsung pada karyawan sebanyak 40 di konveksi jilbab El-Nifa. Adapun hasil temuan penelitian ini adalah: Pertama, terdapat pengaruh penghargaan terhadap produktivitas kerja karyawan di konveksi jilbab El-Nifa. Hal ini terlihat dari nilai thitung lebih besar dari ttabel (6,134 > 2,026) dan p value (Sig) 0,000 dibawah 0,05 (tingkat signifikasi). Kedua, terdapat pengaruh hukuman terhadap produktivitas kerja karyawan di konveksi jilbab El-Nifa. Hal ini terlihat dari nilai –thitung lebih kecil dari -ttabel (-2,127 < -2,026) dan p value (Sig) 0,040 dibawah 0,05 (tingkat signifikasi). Ketiga, terdapat pengaruh penghargaan dan hukuman terhada produktivitas kerja karyawan di konveksi jilbab El-Nifa. Hal ini terlihat dari nilai Fhitung lebih dari Ftabel (19,217 > 3,252) dan p value (Sig) 0,000 yang berada dibawah 0,05 (tingkat signifikasi).

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Uncontrolled Keywords: Penghargaan; Hukuman; Produktivitas Kerja Karyawan
Subjects: Sosial > Ilmu Ekonomi > Produksi dan Industri
Divisions: Jurusan Syariah dan Ekonomi Islam > Prodi Ekonomi Syariah
Depositing User: Perpustakaan STAIN Kudus
Date Deposited: 09 Oct 2017 03:49
Last Modified: 09 Oct 2017 03:49
URI: http://eprints.stainkudus.ac.id/id/eprint/1806

Actions (login required)

View Item View Item